Para facilitar y simplificar la contratación de jugadores extranjeros, el Consejo de Ministros aprobó un procedimiento para autorizar, de forma provisional, la residencia y el desarrollo de actividades laborales deportivas profesionales por extranjeros. Aquí te ofrecemos esta guía con los pasos a seguir.

Tanto si hay tienes personal contratado como si vas a contratarlo, tienes el deber de garantizar que tu club o federación cumpla con las obligaciones legales laborales fundamentales. Desde MUR Asesores, insistimos en que revises este listado y subsanes cualquier deficiencia lo antes posible.

La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) ha lanzado la convocatoria de ayudas del “Programa Futuro” para clubes de Segunda Federación y Tercera Federación en la temporada 2025/2026. Este es un resumen de la convocatoria.

Seguro que tu entidad deportiva ya está planificando la nueva temporada. Nuevas actividades, nuevos socios y, probablemente, nuevas contrataciones de monitores. En este post, te vamos a resumir todo lo que tienes que tener en cuenta para que la contratación de nuevo personal para tu club deportivo no te genere ningún problema a medio y largo plazo.

Para garantizar nuestro rigor en la prestación de servicios, MUR Asesores ha obtenido el Certificado UNE 420.001 para Asesorías y Despachos Profesionales, un reconocimiento que avala nuestra excelencia en la prestación de servicios.

Desde el pasado 22 de diciembre de 2024 se puede aplicar la bonificación del 100% en la en la cuota empresarial por contingencias comunes. Y si ya tenías contratado a alguien antes de esa fecha, también puedes aplicar la bonificación.

Un contrato de voluntariado es un acuerdo formal entre el voluntario y la entidad o club deportivo, en la que se detallan los derechos y obligaciones de ambas partes. Este contrato regula la participación del voluntario en las actividades del club.

De la mano de Montse Díaz Martí, abogada especializada en derecho deportivo, hemos participado en su podcast #DerechoDeportivoVersionPodcast. Juntos, hemos hablado de cuáles son las obligaciones fiscales, contables y laborales que todo club deportivo tiene que cumplir y cuestiones prácticas como impuestos y plan general contable

Aprobada la disposición que bonifica el 100% en las cuotas de la Seguridad Social para clubes y asociaciones deportivas sin ánimo de lucro. Esta bonificación, pendiente de desarrollo y de fecha de entrada en vigor, se aplica a los trabajadores que actúan como entrenadores o monitores dedicados a la formación y entrenamiento de deportistas menores de 18 años

Para muchos clubes deportivos, la organización de actividades extraescolares en los colegios es una excelente forma de generar ingresos adicionales y recurrentes para su entidad deportiva, así como la posibilidad de ampliar su número de clientes. Pero para abordar de manera adecuada estas actividades, hay que tener muy en cuenta cuál es la fiscalidad a aplicar.

Para casi todos los clubes y entidades deportivas, los ingresos por las cuotas de sus socios son la mayor fuente de financiación y son fundamentales para asegurar su sostenibilidad económica. Por eso es muy importante que durante la gestión de un club deportivo se planifique adecuadamente cada uno de los pasos necesarios para la gestión de las cuotas de los socios.