La Ley 2/2023, de 20 de febrero, que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, tiene como objetivo proteger a las personas que informen sobre infracciones en el ámbito laboral o profesional.

“Tienes hasta el 1 de diciembre para habilitar tu canal de denuncias, obligatorio para todas las entidades deportivas que trabajen con menores.”

Mediante esta ley, se obliga a las empresas y entidades a disponer de un sistema de información interno, el conocido como canal de denuncias, por el cual se pueda dar a conocer de manera totalmente anónima una infracción.

Y, ¿por qué te contamos esto? Porque las entidades deportivas, especialmente en las que desarrollan actividades dirigidas a menores, son uno de los supuestos que esta ley marca en los que se tiene que implementar un canal de denuncias.

Esto significa que los empleados, socios, voluntarios y otras personas que trabajen o colaboren con un club deportivo están protegidos por la ley si informan sobre una infracción y establece una serie de derechos para las personas informantes, entre los que se incluyen:

• El derecho a ser protegidas frente a represalias
• El derecho a la confidencialidad de su identidad
• El derecho a ser indemnizadas por los daños que sufran como consecuencia de la denuncia

¿Quiénes están obligados a contar con un canal de denuncias?

Según esta ley, estas son las entidades que tienen que contar con un canal de denuncias:

• Las empresas con más de 49 empleados, tanto públicas como privadas.
• Las entidades educativas y/o deportivas en las que haya presencia de menores.
• Los sujetos obligados por la normativa de Prevención del Blanqueo de Capitales.
• Las organizaciones están obligadas a tener implantado un Plan de Igualdad.
• Las entidades que dispongan de programas de Cumplimiento Normativo Penal
• Las organizaciones que requieran certificarse en la ISO 37001, ISO 37301 y UNE 19601
• Las empresas que pretendan participar en determinadas licitaciones para recibir fondos europeos.
• Todos los municipios.

¿Hasta cuando puedo ponerlo en marcha?

El plazo para implementar un canal de denuncias finaliza el 1 de diciembre. Y no hacerlo puede implicar una sanción de los 1.000 € hasta el millón de euros.

Pero las sanciones no solo en el caso de no tener un canal de denuncias activo. También es motivo de sanción cualquier conducta o acción que imposibilite el funcionamiento adecuado del canal de denuncias o impida a empleados y otras personas poder usarlo, se les coaccione o presione para no usarlo o se tomen represalias contra los denunciantes.

Estos son los pasos para crear un canal de denuncia

Los pasos para crear un canal de denuncias en un club deportivo son los siguientes:

• Designar un responsable del canal de denuncias. Esta persona será responsable de la recepción y tratamiento de las denuncias.
• Establecer un procedimiento interno para la recepción y tratamiento de las denuncias. Este procedimiento debe garantizar la protección de los informantes.
• Difundir el canal de denuncias. Los empleados y colaboradores del club deben saber cómo utilizar el canal de denuncias.

¿Qué casos se pueden denunciar?

En el caso de una entidad o club deportivo, son varios los supuestos que se pueden denunciar a través del canal de denuncias, como por ejemplo, fraude en las competiciones deportivas, discriminación y acoso, especialmente en todo lo relacionado con menores, o incluso la malversación de fondos del club deportivo.

¿Y cómo lo pongo en marcha?

En MUR colaboramos con D&C Consulting para para garantizar el cumplimiento de las nuevas obligaciones legales y administrativas a las entidades del sector deportivo, especialmente todo lo relacionado con la implementación del canal de denuncias en tu club deportivo. 

Aquí te puedes descargar un PDF con toda la información.

Desde MUR Asesores apostamos por la profesionalización de las entidades deportivas y te acompañamos en el camino.